Kissel-Consulting – Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Coaching

Durch individuelle und praxisnahe Qualifikationsprogramme unterstützt uns Kissel Consulting bei der Entwicklung unserer Außendienstführungskräfte. Hohe Kompetenz, gepaart mit großem Einfühlungsvermögen und Praxisnähe – das kennzeichnet Klaus Kissel. Wir sind begeistert und möchten die Zusammenarbeit mit ihm nicht mehr missen.

Mit Kissel-Consulting veranstalten wir verschiedene Leadershipseminare, die sich insbesondere durch einen hohen Praxistransfer auszeichnen. Ergebnisorientierte Führung und der Umgang mit gruppendynamischen Prozessen im Managementalltag sind hierbei die Schwerpunkte. Die Seminare haben durchweg positive Feedbacks und wir freuen uns über die weitere gute Zusammenarbeit.

Insbesondere beim Übergang der 130 Mitarbeiter zur NRS AG war Euer Wirken ein wichtiger Schritt.

Die Führungskräfte habt Ihr für die verschiedenen Schritte (Auftragsklärung des Change in diesem Prozess, Change generell und speziell für diesen Übergang, MA-Begleitung sowie das führen schwieriger Personalgespräche)sehr gut vorbereitet und begleitet. Dadurch konnten die Führungskräfte deutlich sicherer und gewandter auf die Mitarbeiter eingehen und Sie durch die Veränderung führen. Wichtig ist mir dabei, dass das bis auf die einzelnen Mitarbeiter “durchgewirkt” hat.

Insbesondere, da die Führungskräfte der Bereiche selbst betroffen waren, war das eine sehr gelungene Prozessbegleitung. Dies hat mir das verantwortliche Vorstandsmitglied, sowie die Direktoren, Referatsleiter und der Projektleiter in persönlichen und auch schriftlichen Feedbacks bestätigt und ich kann das nur unterstreichen.

Nicht nur, dass Ihr die richtigen Maßnahmen durchgeführt habt, sondern auch, in den Maßnahmen das Richtige gemacht zu haben, wurde in den Feedbacks bescheinigt.

Die Trainings sind immer sehr praxisnah uns zielgruppenorientiert. Sie berücksichtigen ausführlich die Unternehmenssituation und die Situation der einzelnen Teilnehmer.

Mit Kissel-Consulting haben wir einen Partner gefunden, der mit unseren Führungskräften ungewöhnliche Führungsimpulse trainiert, die Veränderungsprozesse unterstützen helfen. Hier schätzen die Teilnehmer besonders die Leichtigkeit im Training und den hohen Praxisbezug.

Der Kreis Euskirchen legt besonderen Wert auf eine schlanke und effektive Führungsmannschaft, die Vertrauen sowie Anreize für besonderes Engagement, Leistung und Kreativität schafft. Wir haben mehrere Führungskräftetrainings mit Kissel-Consulting durchgeführt wobei ich beispielhaft die Themenbereiche Mitarbeitergespäche und Unterstützung bei der Erarbeitung und Einführung eines Beurteilungssystems nennen möchte.

Die Damen und Herren des Kissel-Teams haben unsere Führungsmannschaft für neue Themen einnehmen und für die aktive Umsetzung des Gelernten motivieren können. Wir schätzen die Methodenkompetenz, die Praxisnähe und die Flexibilität dieses Teams und werden auch weiterhin gerne mit Kissel-Consulting zusammenarbeiten.

Um die Außendienst-Führungskräfte im Vertrieb der LBS Hessen -Thüringen auf die gestiegenen Anforderungen an ihre Aufgaben optimal vorzubereiten, suchten wir nach einer logisch aufbauenden Trainingsreihe, die sich gut in die alltäglichen Anforderungen an unsere Führungskräfte integrieren lässt. Ganz besonderen Wert legten wir dabei auf die Verknüpfung von Seminarinhalten mit den aktuellen praktischen Aufgaben, denen sich die Führungskräfte gegenübersahen. Jetzt, nach zwei Jahren und mehreren Seminarreihen, können wir von einem guten Umsetzungserfolg aufgrund der Ideen des “Prinzips der minimalen Führung” reden. Ich kann diese Trainingsreihe gerade auch für erfahrene Führungskräfte empfehlen, die die ihr Tun hinterfragen und sich weiterentwickeln wollen.

Selten wurde es Führungskräften unseres Hauses so klar gemacht, wie einfach und gleichzeitig wie schwierig “führen” ist. Die Konzentration auf “Ich-Sie-Wir” stellte für die Teilnehmer eine wirkliche Bereicherung dar. Insbesondere der stets gegebene Praxisanteil durch das Einbringen eigener Erfahrungen und die sofortige Bearbeitung hinterließen bei unseren Teilnehmern einen nachhaltigen Eindruck. Auch bereits erfahrene Führungskräfte konnten so von dem Seminar profitieren, und nicht zuletzt dieser Umstand veranlasste uns auch, weitere Seminarreihen mit Kissel-Consulting in Angriff zu nehmen.

Unsere Seminare zum Thema Führen ist bei den Führungskräften der Stadtverwaltung Leipzig sehr gut angekommen. Als hilfreich wurde insbesondere angesehen, den eigenen Führungsstil zu reflektieren und die Fallbesprechung mit Aktualitätsbezug. Die Teilnehmer haben dieses Seminar bereits empfohlen und werden es auch weiter empfehlen…