Leadership
mit dem “Prinzip der minimalen Führung”.
Mit unseren Leadership Trainingsprogrammen unterstützen wir sowohl junge als auch erfahrene Führungskräfte in den verschiedensten Branchen. Wir begleiten Sie auf Ihren Weg zu einem entwicklungsorientierten Führungsstil. Als Grundlage für diese Traininsprogramm dient das “Prinzip der minimalen Führung” von Klaus Kissel und Wolfgang Tschinkel. Das aus unserer Sicht ideale Entwicklungsprogramm untergliedert sind in drei Grundstufen und einer Aufbaustufe.
Sehen Sie hier einen Idealvorschlag für dieses vierstufige Entwicklungsprogramm, dass wir auch in Ihrem Unternehmen durchführen können:
Lesen Sie hier das Interview von Wirtschaftsjournalist Klaus Schöffler mit Klaus Kissel.
Jetzt neu: Prinzip der minimalen Führung – Intensiv. Als offenes Weiterbildungsangebot buchen.
Mit welchen Leadership-Bausteinen können wir Sie noch unterstützen:
- Das Prinzip der minimalen Führung – Motivorientierte dialogische Führung
- Coaching-Team – Supervision für Führungskräfte
- Trennungsgespräche führen
- Leadership-Update
- Das Prinzip der minimalen Führung kompakt
- Führen in Veränderungsprozessen
- Feedbackgespräche führen
- Führen heißt auch stören
- Lernmotivation im Team steigern
- Zeit- und Organisationsmanagement
- Nachhaltigkeit und Ethik im Management
- Kreativitätstechniken
- Fit für das Projektmanagement
- Intensiv-Training für Projektmanager
- Virtuelle Teams erfolgreich führen
- Health for Career
- Führungswissen für Stellvertreter