Minimale Führung – kompakt
Mit dem “Prinzip der minimalen Führung kompakt” haben wir ein Seminar für erfahrene Führungskräfte entwickelt, die die Grundsätze dieses Prinzips erlernen und anwenden möchten. Die Teilnehmer erarbeiten sich einen Führungsstil, der die Ressourcen der Mitarbeiter stärker fördert, die eigenen Prozesse im Team hinterfragt und neuen Schwung in die Teamsynergie bringt. Die Schwerpunkte des Seminars liegen in den Themen Selbstführung und Teamkommunikation und können wenn gewünscht durch den dialogischen Baustein ergänzt werden.
Inhalte:
- Reflexion des eigenen Führungsstils
- Das Prinzip der inneren minimalen Führung
- Pro-Aktives Führen, was heißt das?
- Ergebnisorientierte Führung vorleben, was heißt das?
- Motivation ist kein Mythos – mein Beitrag in Dialogen zur Mitarbeitermotivation
- Fallarbeit
- Die Ebenen der Teamarbeit
- Teams brauchen Störungen
- Synergie in Teams entwickeln
- Effektive Teammeetings führen
Zielgruppe: alle erfahrenen Führungskräfte
Dauer: 3 Tage
Trainer: K. Kissel o. W. Tschinkel
Ort: Externes Seminarhotel
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