Motivorientierte dialogische Führung
In diesem Seminar lernen Sie anhand des Reiss Profils*, wie Ihre eigene “Motiv-Brille” Ihre Sicht auf die Welt und Ihre Mitarbeiter beeinflusst. Sie erfahren, welche Grundmotivatoren Menschen antreiben und wie das ihre Wahrnehmung, ihr Verhalten und ihre Leistung steuert. Anhand von Beobachtungskriterien reflektieren Sie das Verhalten Ihrer Mitarbeiter unter dem Fokus, ihre Beweggründe besser zu verstehen. In einem weiteren Schritt lernen Sie, Ihre Kommunikation und die Zusammenarbeit mit dem einzelnen Mitarbeiter so zu gestalten, dass dieser sein Potenzial bestmöglich mit Freude und Energie für das Unternehmensziel einsetzen kann.
Inhalte:
- Das individuelle Reiss-Profil der Führungskraft
- Chancen und Risiken ihres Profils für Ihre Führungsarbeit
- Self-Hugging und Werte-Tyranei: Freund und Feind durch unterschiedliche Motive
- Motiv-Suche: woran erkenne ich die Beweggründe meiner Mitarbeiter
- Dialogische Kompetenz: Wie spreche ich motivierend?
- Motivorientierte Führung: den Rahmen für Höchstleistung gestalten
Zielgruppe: Führungskräfte, die an der Seminarreihe “Prinzip der minimalen Führung” teilgenommen haben
Dauer: 3 Tage
Trainer: Heike Bruckhuisen
Ort: Externes Seminarhotel
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