Teamkooperation fördern

Teambildung ist ein ständiger Lernprozess. Im eineinhalb bis dreitägigen Workshop können Teams unter professioneller Leitung die Zeit nutzen, um sich besser kennen zu lernen, die Zusammenarbeit im Team zu verbessern und das gegenseitige Vertrauen zu stärken. Integrationsprozesse können somit gefördert werden und schwierige Krisen/unruhige Zeiten besser gemeistert. Manchmal braucht ein Team diesen Abstand zum täglichen Tun, um wieder neue Orientierung zu finden. Dabei richtet sich das Team an den erreichten Ergebnissen aus und bereiten sich darauf vor, zukünftige gemeinsame Anforderungen noch besser zu bewältigen.

Inhalte:

  • Synergien neu entdecken
  • Feedback geben und nehmen
  • Teamkooperation gemeinsam fördern
  • Organisationsprozesse verbessern (einen Aktionsplan erarbeiten mit konkreten Ergebnissen)
  • Ergebnisorientierung im Team steigern

Methoden: Gruppenarbeit, Gruppencoaching, Lehrgespräch

Zielgruppe: Arbeitsteams

Dauer: 1,5 – 3 Tage
(+ evtl. vorheriges Interview mit Teamleitung und evtl. Mitarbeitern / Dauer hier je nach Anzahl der Interviews)

Trainer: Klaus Kissel, Birgit Huber, Heike Bruckhuisen, Bettina Kohnz

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