- Studium der Sozialwissenschaften (Betriebswirtschaft) an der Universität Innsbruck
- 5 Jahre internationale Konzerntätigkeit bei IMP als Leiter Marketing & Controllin
- bis 1996 Ausbildung zum Managmenttrainer (München) und in systemischer Beratung (Linz)
- Ausbildung für systemische Prozessberatung für Organisationsentwicklung in Stuttgart
- Seit über 6 Jahren Human Ressource Berater in Österreich, Deutschland und Schweiz mit den Arbeitsschwerpunkten: Assessment-Center, Development-Center, Kommunikationstrainings, Coaching und Training für Führungskräfte, Organisationsentwicklung
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