Gruppendynamik

Ein Seminar für Fach- und Führungskräfte, die ihr Verhalten in Teams und Gruppen reflektieren und verändern möchten.

Ziel ist es, den Selbstorganisationsprozess von Gruppen zu erleben und ein Gespür für die Prozesse und Wirkungsmechanismen in der Gruppe zu entwickeln. Dabei können die Teilnehmer das soziale Geschehen in Gruppen beobachten, analysieren und beeinflussen lernen. In diesem intensiven Verhaltenstraining durchleben Sie einen Gruppenprozess – losgelöst von Hierarchien, formellen Rollen oder sonstigen Leitfäden. Sie erleben dabei Ihr Individuelles (Führungs-)Verhalten, durchschauen die besonderen Gesetzmäßigkeiten in Gruppen und stärken so Ihre Führung in der täglichen Praxis.

Zu Ihrer Wirkung als Führungskraft erhalten Sie intensives Feedback und Sie haben die Gelegenheit, neue Verhaltensweisen auszuprobieren. Vorraussetzung ist die Bereitschaft zu intensiver Selbsterfahrung. Für den optimalen Lernerfolg empfehlen wir die Übernachtung im Seminarhotel.

  • Erkennen und Reflektieren des Gruppenprozesses (Selbstbild – Fremdbild, Ihre Wirkung als Führungskraft)
  • Reflexion der typischen Kommunikationsmuster in Team und Organisationen
  • Ihre unbewusste Führungsstrategie in Gruppen
  • Legitimität und Kompetenz für Ihren Führungsanspruch
  • Prozess-Sensibilisierung und Beziehungsmanagement
  • Entwicklung einer reifen Kommunikationskultur (Feedback geben und annehmen, durch Feedback Veränderungen und Entwicklungen bewirken, Vertrauen und Unterstützung erwerben und geben)
  • Kontakte und Führung (Pacing/Leading)

Methoden im Seminar: Gruppenarbeit, Gruppendynamische Übungen, Feedback, Soziogramm

Termine: in Planung

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